Training Wet zorg en dwang

De nieuwe Wet zorg en dwang vraagt om een andere manier van denken en handelen dan de oude Wet Bopz. Ideon ondersteunt bij deze omslag. Door de Wzd te leren kennen, maar vooral ook antwoord te geven op de vragen: wat betekent dit voor mijn cliënten en voor mijn eigen rol?

Waar de Wet Bopz handelde over dwangmiddelen en maatregelen, heeft de Wet zorg en dwang het over onvrijwillige zorg. Autonomie van de cliënt staat nu centraal. Daarnaast goldt de Wet Bopz alleen op Bopz-afdelingen, terwijl de Wzd geldt voor alle cliënten met een pg-indicatie die zorg ontvangen. Dus ook op somatische afdelingen, de dagopvang en thuis. Het belangrijkste verschil is wellicht dat men alleen onvrijwillige zorg mag toepassen als er aangetoond is gezocht naar vrijwillige alternatieven.

Afhankelijk van de doelgroep, leerbehoefte en gewenste werkvorm helpen wij medewerkers van zorgorganisaties wegwijs te worden in de nieuwe Wzd. En we gaan een stap verder: samen gaan ze de Wzd en het eigen organisatiebeleid omzetten naar de praktijk door het maken van een plan van aanpak en werkafspraken.

Onze trainingen zijn altijd op maat en een training voorbereiden is een zorgvuldig proces. Op basis van de Kennismonitor Wet zorg en dwang (indien ingezet) en door te kijken naar het beleid en de setting van de eigen organisatie. Ook is er ruimte om specifieke eigen leerdoelen toe te voegen aan de training, die wellicht net buiten het thema Wzd vallen.

Ons aanbod trainingen Wet zorg en dwang

Training Wet zorg en dwang, 2 dagdelen

  • Voor alle geïnteresseerden
  • Na de training is men op de hoogte van de belangrijkste facetten van de Wzd en wat dat betekent voor de eigen rol

Training Wet zorg en dwang voor zorgverantwoordelijken, 4 dagdelen

  • Voor iedereen die binnen de Wzd de rol van zorgverantwoordelijke heeft of krijgt
  • Na deze training zijn de deelnemers in staat hun rol als zorgverantwoordelijke uit te voeren en daarbij het beleid en de afspraken binnen de eigen organisatie toe te passen.
  • Inclusief een plan van aanpak voor implementatie van de eigen rol.
  • De accreditatie wordt aangevraagd bij de V&VN.

 Train-de-trainer Wet zorg en dwang, 4 dagdelen of 5 dagdelen

  • De ideale voorbereiding voor medewerkers die hun eigen collega’s training gaan geven over de Wzd.
  • Na deze training is men goed op de hoogte van de Wzd en kan men de eigen collega’s trainen
  • Inclusief een zelf gemaakte training
  • De training Train-de-Trainer Wet zorg en dwang, 5 dagdelen is geaccrediteerd bij de V&VN voor 15 punten.

 Digitale training Wet zorg en dwang, 3 sessies

  • Inhoudelijk het equivalent van de Training Wet zorg en dwang van 2 dagdelen, maar dan in digitale vorm
  • Na de training is men op de hoogte van de belangrijkste facetten van de Wzd en wat dat betekent voor de eigen rol

Staat de training die u voor ogen heeft hier niet tussen? Al onze trainingen zijn ontstaan vanuit een behoefte. Dus neem contact met ons op we gaan samen in gesprek of wij invulling kunnen geven aan uw wensen.

Vraag deze training aan

Sorry

De versie van de browser die je gebruikt is verouderd en wordt niet ondersteund.
Upgrade je browser om de website optimaal te gebruiken.